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センサーで 社員の行動を追跡する企業が増加しているそうです  ・・・と言ってもこれは米企業  での話 あのバンク・オブ・アメリカは 社員に 小型センサーがついたバッジを一週間装着してもらい 彼らの動きや会話の口調を記録  その結果 最も生産性の高い  スタッフは 結束の強いチームに  属しており 同僚と繁栄に会話をしている事がわかったそうです 医薬品会社  キューピスト こちらも小型センサーを装着させ 動きや音声レベル・会話パターンなどのデータを記録 直接顔を合わせたやりとりをする方  が 生産性がアップ  している事を発見し 従業員が席にとどまらずに 一緒に食事を取るように  即したり 午後3時には コーヒーブレイク  をとって交流をしたりを心がけたそうです 自分の行動が監視されることに 従業員達の反応は  これも最初の段階で 何故このセンサーを装着するのかしっかり説明したために すんなりと受け入れられたそうです  どんなにネット  社会となろうとも やはり対面には勝てませんね  スポンサーサイト
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